أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إعلاناً هاماً للمقيمين والوافدين في المملكة العربية السعودية حول آلية الاحتساب المالي الجديدة لرسوم الإقامة للمقيمين ومرافقيهم والتابعين لهم في المملكة.
وأضحت وزارة الموارد البشرية السعودية آلية احتساب تجزئة "تقسيط" استحصال رسوم رخصة العمل والمقابل المالي والرسوم اللازمة لإصدار الإقامات المرتبطة برخص العمل وتجديدها بشكل ربع سنوي.
وذكرت الوزارة أن قيمة رسوم رخصة العمل قدرت 100ريال عن كل عامل وافد، ويتم دفع المقابل المالي عنن كل عامل وافد على رأس العمل تحت الرقم الموحد للمنشأة على ان يتم حساب المقابل المالي على أساس شهري.
وأضافت الوزارة ان المقابل المالي عن كل عامل وافد لا يزيد على عدد العمالة السعودية يقدر بـ8400سنويا و700ريال شهرياً.
وأشارت الى ان قيمة المقابل المالي عن كل عامل وافد في حالة الزيادة على عدد العمالة السعودية 9600ريال سنويا 800شهريا.
وتابعت انه يتم تحصيل رسوم الرخصة والمقابل مع اصدار أو تجديد رخصة العمل وتكون رسوم الرخصة 100 ريال مقسمة على فترات في حين يتم تجزئة المقابل المالي وفقا لفترة الرخصة.
وبينت انه في حال وجود رخص عمل متأخرة على العامل يتم طلب تسديد جميع المتأخرات عند إصدار أو تجديد رخصة عمل العامل على أن تحسب رسوم الأعوام السابقة المتأخرة بناء على سعر المقابل المالي المستحق حاليا عن العمالة ولا تتم تجزئة المستحقات المالية عن رخص العمل المتأخرة .
"تفاصيل" إعلان السعودية بيان حول الإقامة ومرافقيهم بالتقسيط
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إعلاناً هاماً للمقيمين والوافدين في المملكة العربية السعودية حول آلية الاحتساب المالي الجديدة لرسوم الإقامة للمقيمين ومرافقيهم والتابعين لهم في المملكة.
وأضحت وزارة الموارد البشرية السعودية آلية احتساب تجزئة "تقسيط" استحصال رسوم رخصة العمل والمقابل المالي والرسوم اللازمة لإصدار الإقامات المرتبطة برخص العمل وتجديدها بشكل ربع سنوي.
وذكرت الوزارة أن قيمة رسوم رخصة العمل قدرت 100ريال عن كل عامل وافد، ويتم دفع المقابل المالي عنن كل عامل وافد على رأس العمل تحت الرقم الموحد للمنشأة على ان يتم حساب المقابل المالي على أساس شهري.
وأضافت الوزارة ان المقابل المالي عن كل عامل وافد لا يزيد على عدد العمالة السعودية يقدر بـ8400سنويا و700ريال شهرياً.
وأشارت الى ان قيمة المقابل المالي عن كل عامل وافد في حالة الزيادة على عدد العمالة السعودية 9600ريال سنويا 800شهريا.
وتابعت انه يتم تحصيل رسوم الرخصة والمقابل مع اصدار أو تجديد رخصة العمل وتكون رسوم الرخصة 100 ريال مقسمة على فترات في حين يتم تجزئة المقابل المالي وفقا لفترة الرخصة.
وبينت انه في حال وجود رخص عمل متأخرة على العامل يتم طلب تسديد جميع المتأخرات عند إصدار أو تجديد رخصة عمل العامل على أن تحسب رسوم الأعوام السابقة المتأخرة بناء على سعر المقابل المالي المستحق حاليا عن العمالة ولا تتم تجزئة المستحقات المالية عن رخص العمل المتأخرة .
