مستشفى النشمة بتعز.. إدارة ناجحة ونموذج في العمل المؤسسي

محليات
قبل ساعتين I الأخبار I محليات

بجهودٍ دؤوبة وعملٍ متواصل، يسير مستشفى النشمة العام بمحافظة تعز بخطى ثابتة نحو التطوير والتأهيل، متنقلاً من مرحلة إلى أخرى أكثر تقدماً، مستنداً إلى فنٍ إداريٍ راقٍ ودبلوماسيةٍ فاعلة أسهمت في خلق بيئة عمل خصبة ومترابطة، وعلاقات متينة بين إدارة المستشفى والجهات الداعمة من منظماتٍ ومؤسساتٍ حكومية.

 

في قلب هذا النجاح، يبرز اسم الدكتور صادق مكرد الصلوي، مدير عام المستشفى، كأحد الكوادر الاجتماعية والمثقفة والمتواضعة، الذي يعمل ليل نهار دون كللٍ أو ملل لأداء المهمة الموكلة إليه — باعتبارها تكليفاً لا تشريفاً — حاملاً على عاتقه مسؤولية الارتقاء بالمستشفى إلى مصاف المؤسسات الصحية النموذجية.

 

يقدم مستشفى النشمة خدماته الطبية والإنسانية على مدار الساعة، من خلال كوادر مؤهلة وفرق طبية متخصصة تعمل بانسجامٍ وفق مهامها المحددة، ضمن خطط استراتيجية واضحة المعالم، تشمل تنظيم اللوائح الداخلية للإدارة، وتعزيز الالتزام بمعايير الجودة، وتقديم خدمات الرعاية الصحية المتكاملة.

 

كما تبذل الإدارة جهوداً كبيرة في التواصل مع المنظمات الدولية الطبية لتأمين الدعم اللوجستي اللازم من أجهزة ومعدات حديثة وأدوية، إلى جانب إعداد خطط عملية وتقنية لتطوير البنية التحتية للمستشفى وتلبية احتياجات المرضى، ولا سيما الحالات المزمنة والحادة.

 

إن ما تحقق من نجاح في مستشفى النشمة ليس وليد الصدفة، بل هو ثمرة إدارة واعية وإخلاصٍ في العمل، هدفها الأول خدمة المواطن والارتقاء بمستوى الخدمات الصحية نحو الأفضل.