السعودية تفاجئ الجميع بقرار جديد حول إلغاء بلاغات العمالة دون موافقة صاحب العمل (تفاصيل)

محليات
قبل يومين I الأخبار I محليات

أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، قراراً بإلغاء بلاغات التغيب عن العمالة المهنية، دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل، وذلك في إطار تحديث الأدوات النظامية المنظمة للخدمات المقدمة للعملاء، وتطويرها بما يتواءم مع متطلبات العمل المتسارعة. وذكرت صحيفة "الوطن" أن الوزارة اشترطت للعمل بالقرار وفقاً لقرار جرى تعميمه على كافة الفروع، بمجموعة من الضوابط التي يجب توفر أحدها في المنشأة المسجل عليها العامل، وتتضمن أن تكون حالة المنشأة غير قائمة، أو إذا كانت المنشأة تحت الإجراء، ولم يقم صاحب العمل بفتح ملف آخر لها خلال مدة لا تتجاوز 30 يوما من تاريخ وضع الملف تحت الإجراء، أو إذا كانت المنشأة قائمة وفي النطاق الأحمر، ولم تلتزم بتوثيق عقود عمالتها بنسبة لا تقل عن 75% من مجموع عمالتها، أو إذا كانت المنشأة قائمة وفي النطاق الأحمر، ولم تلتزم بحماية الأجور بنسبة 180 من مجموع عمالتها.

من جهة أخرى، اشترطت الوزارة مجموعة من الضوابط التي يتعين توافرها في المنشأة التي ترغب في نقل خدمات العامل عليها، وهي وجود خطاب مصدق إلكترونيا يلتزم فيه صاحب العمل الذي يرغب بنقل خدمات العامل إليه بتحمل جميع الرسوم المترتبة على العامل، وتوافر الشروط والضوابط اللازمة لإتمام إجراءات نقل خدمة العامل الوافد إلى المنشأة الجديدة الواردة في البند الثاني من المادة 15 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل الصادرة بالقرار على أن يستثنى من هذه الضوابط الفئات التي لها تعليمات خاصة.